Last Updated on 2024-08-30
說明
- 禁止將文章內容截圖後上傳其他平台
- ATK 和必殺技倍率是估算的,只是方便觀察和計算,不代表官方設定真實數字&倍率
- 為了方便理解,除了遊戲內的狀態不改變,其餘皆將技能目標描述改寫
- 目標沒有寫就是依原始規則,優先攻擊HP%最高角色
- 普攻後如有×N 代表敵方一回合可行動多次
- 特殊機制大多數時間優先於一般行動
關卡資訊
- 推薦戰力:13,448
- 限制等級:20
- 星數獲得條件
- 隊伍中無人死亡
- 隊伍中有一人死亡
- 隊伍中有兩人(含以上)死亡
TIPS
- 伊得 HP100%才會確認完工結束加班,幫伊得補血(加班)的方式為普攻同事或必殺同事
- TURN19 前要結束加班
- 伊得 HP 沒有 100%之前不要把湊熱鬧的同事打死
- 湊熱鬧的同事蓄力後須對他造成傷害 3 次
- TURN7、11、15 全體防禦
- TURN8、12、16 治癒不可以必殺
- 不想處理任何機制的話組治癒×1+群體攻擊×4(練度不可以太高)
出現敵人
| 伊得 | 壞心的同事 | 湊熱鬧的同事 |
---|
屬性 | 闇 | 火 | 木 |
LV | 35 | 35 | 35 |
ATK | 390 | 378 | 378 |
HP | 25,972 | 44,623 | 44,623 |
位置 | 1 | 3 | 5 |
加班夢魘 伊得
普通攻擊
被動技能
主動技能
技能 | 技能效果 | 目標 | 持續回合 |
---|
埋頭苦幹 | 以攻擊力 200%進行治療 | 自己 | |
壞心的同事
普通攻擊
- 以攻擊力 50%對我方全體造成傷害
- 對伊得造成最大 HP3.5%傷害
被動技能
- 自身 HP 不會低於 1%
- 每經過 1 回合時,觸發「使自身攻擊力增加 1%(最多 50 層)」效果
- 每經過 2 回合時,觸發「使我方站位 1 受到治療量減少 2%(最多 10 層)」效果
- 被普攻時,有 100%機率觸發「以最大 HP3%對我方站位 1 進行治療」效果
- 被必殺時,有 100%機率觸發「以最大 HP6%對我方站位 1 進行治療」效果
主動技能
技能 | 技能效果 | 目標 | 持續回合 |
---|
做不完的工作 | 造成最大 HP35%真實傷害 | 伊得 | |
丟包工作 | 以攻擊力 30%造成傷害 | ALL | |
| 造成最大 HP6.5%傷害 | 伊得 | |
離職宣言 | 被攻擊時,有 100%機率觸發「以最大 HP50%對我方站位 1 造成真實傷害」效果 | 自己 | 1 |
塞滿的文件 | 造成最大 HP102%傷害 | ALL | |
湊熱鬧的同事
普通攻擊
- 以攻擊力 100%對目標造成傷害
- 對伊得造成最大 HP3.5%傷害
被動技能
- 自身 HP 不會低於 1%
- 每經過 1 回合時,觸發「使自身攻擊力增加 1%(最多 50 層)」效果
- 每經過 2 回合時,觸發「使我方站位 1 受到治療量減少 2%(最多 10 層)」效果
- 被普攻時,有 100%機率觸發「以最大 HP3%對我方站位 1 進行治療」效果
- 被必殺時,有 100%機率觸發「以最大 HP6%對我方站位 1 進行治療」效果
主動技能
技能 | 技能效果 | 目標 | 持續回合 |
---|
做不完的工作 | 造成最大 HP35%真實傷害 | 伊得 | |
工作轉移! | 以攻擊力 120%造成傷害 | 5 | |
堆積如山的工作 | 造成最大 HP?%傷害 | 伊得 | |
暗藏的文件 | 必殺時,有 100%機率觸發「以最大 HP101%對我方全體造成真實傷害」效果 | 治癒 | 1 |
行為模式
特殊機制
伊得 HP1% | 壓垮的極限 |
伊得 HP100% | 確認完工! 離開戰鬥 |
伊得每回合行動
回合 | 伊得 | 壞心的同事 | 湊熱鬧的同事 |
---|
0 | | 做不完的工作 | 做不完的工作 |
1 | | | |
2 | | | |
3 | | | |
4 | | 丟包工作 | 工作轉移! |
5 | 埋頭苦幹 | 離職宣言 | 蓄力 |
6 | | | 堆積如山的工作 |
7 | | 塞滿的文件 | 暗藏的文件 |
8 | | 丟包工作 | |
9 | 埋頭苦幹 | 離職宣言 | 蓄力 |
10 | | | 堆積如山的工作 |
11 | | 塞滿的文件 | 暗藏的文件 |
12 | | 丟包工作 | 工作轉移! |
13 | 埋頭苦幹 | 離職宣言 | 蓄力 |
14 | | | 堆積如山的工作 |
15 | | 塞滿的文件 | 暗藏的文件 |
16 | | 丟包工作 | 工作轉移! |
17 | 埋頭苦幹 | 離職宣言 | 蓄力 |
18 | | | 堆積如山的工作 |
19 | | 打小報告 | |
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